Angekommen - Hagwilget Peak, auch Rocher Deboule genannt

Mittwoch, 22. Februar 2012

Hire Letter

So ihr Lieben, der Tag ist nun gekommen, da ich verkünden kann,
daß ich den ersten Hire Letter erhalten habe und zwar aus.............

HAZELTON!

Am Freitag das Gespräch geführt und nun schon den Hire Letter
ausgedruckt vor mir Liegen, dabei hatten Sie auch ein paar
Hindernisse, da ich noch keine S.I.N habe, noch keine kanadische
Adresse etc, aber Human Ressources haben sich was einfallen lassen.

Heute , bzw. gerade eben habe ich den Nursing Manager vor Ort
noch ein paar wichtige Fragen gestellt, die mir auf den Nägeln
brennen und auch mit PNP zu tun haben.

Erst wenn diese Fragen beantwortet sind, werde ich den
unterschriebenen Hire Letter zusenden. Ein klein wenig Backup
brauche ich schon - auch wenn ich/wir schon bereit sind
ein gewisses Risiko zu tragen.

Zwischenereignis - habe eine e-mail aus Dawson Creek erhalten, daß
sie mir ebenfalls eine Stelle als ER Nurse anbieten.

Jetzt wird es interessant, denn ich denke Providence Health meldet
sich auch demnächst.

Ich denke ich muss jetzt einen klaren Kopf  bewahren und schlafe
am besten ein paar Stunden darüber...

Falls jemand Anregungen, Tipps zu vergeben hat, bitte, bin ganz Ohr!

Donnerstag, 16. Februar 2012

Hazelton

Heute musste ich mal wieder haufenweise Formulare und
Dateien bearbeiten - und das wird sich wohl auch nicht so
schnell ändern!
Dreimal dürft ihr raten wer schon immer für den Bürokram
zuständig war?
Genau! Und bei allen anderen Damen in unseren
Auswandererblog war es bestimmt nicht anders, lol!

Auf jeden Fall haben mein Mann und ich nach dem Abendessen
ein kleines Nickerchen gemacht, als mich mein Handy aus
dem Schlaf riss, verdutzt schaute ich auf das Display: +1250,
oh shit das ist Kanada, irgendwo Interior/Northern BC!

Der Health Services Administrator rief mich persönlich an, ob
ich Interesse an einem Interview morgen hätte?
Er stellte sein Krankenhaus und die Stellen, welche zur Verfügung
stehen vor und ich musste mich wahnsinnig konzentrieren, da
er zwar fließend Englisch spricht aber gelegentlich schwer zu
verstehen war aufgrund seines Akzentes.

http://www.hazeltonstourism.ca/

Wenn mir einer gesagt hätte, daß ich diese Woche 4 phone
interviews haben werde, dem hätte ich nen Vogel gezeigt.
Ich kann es selbst nicht so ganz fassen.

Seelenbalsam erhielt ich heute auch, Auszug aus heutiger E-mail:

"I hope you are well. We are just moving through some process here before I can
give you a final answer on your status here with NH. I can tell you that the interview
panel was so very impressed with your interview, we were all very excited to speak
to you and go through the interview process with you."

Hagwilget Bridge bei Hazelton

Mittwoch, 15. Februar 2012

Ready for take-off...

wäre ich jetzt, theoretisch, praktisch, seelisch....


So, Gewaltakt für diese Woche erledigt, mit Dawson Creek,
Dease Lake und Vancouver phone interviews geführt.

Ich bin zufrieden - die Gespräche sind hart, die Kanadier
prüfen einen auf Mark und Bein, was ja kein Fehler ist.
Davon könnte man lernen...

Resultat: ich habe bei allen Gesprächen gleich danach
meine Referenzen einreichen dürfen plus BackCheck
Formular.

Bei meinem heutigen Interview fürdie Stelle in Vancouver
war ihr Kommentar " du hast das Wissen und die Erfahrung in
meiner Abteilung arbeiten zu können und du bist
mir symphatisch".
Da bin ich mal gespannt, was dabei herauskommt.

Obwohl Dease Lake ja schon verlockend ist, aufgrund
der Natur, wäre der Job in Vancouver einfach mein
Wunsch - denn alle Certificates kann ich über Providence
Health machen, Relocation Assistance bei Vollzeitstelle,
alle Weiterbildungsinstitute vor Ort in Vancouver.

Best Employers for New Canadians
http://www.eluta.ca/new-canadians-at-providence-health-care

Zudem, haben sie sich auch eingereiht in die BCs Top
Employers 2012.

Chosen as one of BC's Top Employers for 2012:
By Richard Yerema and Kristina Leung, Mediacorp Canada Inc. staff editors Highlights. Mediacorp editors have confirmed that this employer:
  • invests in employees' ongoing education with generous tuition subsidies for courses at outside institutions, subsidies for professional accreditation, and financial bonuses for certain course completions
  • also provides in-house and online training programs, a formal mentoring program, and career planning services
  • starts new full-time employees at four weeks paid vacation, increasing to a maximum of seven weeks for its longest serving employees -- and considers previous work experience when setting vacation entitlement for new hires
  • helps employees balance their working and personal lives through a range of alternative work arrangements, including flexible work hours, telecommuting, shortened work week (fewer hours with less pay), and an earned days off program
  • helps older employees prepare life after work with retirement planning assistance, a phased-in retirement program and generous contributions to a defined benefit pension plan

Background Information

Industry:General Medical and Surgical Hospitals. Established:1894. Full-time employees in Canada:3,412. Part-time employees in Canada:1,069. Longest serving employee:42 years. Number of applications received at this location last year:16,254. Average age of all employees:43.      
Jetzt heisst es abwarten, naja Hazelton und Williams Lake 
stehen auch noch im Raum.
We will see!
Auch wenn wir jetzt Winter haben, so sehne ich mich nach
dieser Stimmung, seufz....
Sunset at Garnet Rock Campground
      

Montag, 13. Februar 2012

Blutwurz in Maß(ss)en!

Das erste work related interview ist überstanden und ich
gebe ehrlich zu, am Anfang war ich geschockt, denn außer
des Site Administrator war die Nursing Mannagerin, der
Nurse Educater, Head Nurse ER und ICU sowie die Head
Nurse der Medical/Surgical Abteilung anwesend.

Vor Nervosität ist mir dann fast der Hörer aus der Hand gefallen.
Die Verbindung war mittelmäßig, da sie per Handy anrufen
mußten, da die Telefonanlage einen defekt hatte.

Ich glaube es waren an die 30 Fragen, sämtliche Bereiche
wurden angeschnitten, solch ein Bewerbungsgespräch hatte
ich in Deutschland noch nie!
Da trennt sich die Spreu vom Weizen, muß nur noch ein paar
References per e.mail schicken und bis Ende der Woche
bekomme ich die Entscheidung mitgeteilt.

Nach diesem Gewaltakt habe ich dann auf fast nüchternen
Magen 3 oder waren es 4? Schnapsgläser Blutwurz
getrunken, hat nur 50%!

Jetzt muss ich mich wahnsinnig konzentrieren, damit ich
die Wechselstaben nicht verbuchsel, eh!

Nun geh ich schlafen, denn morgen wartet das nächste
Interview mit Dease Lake und am Mittwoch findet das
nächste statt mit Vancouver - hat jetzt endlich auch geklappt!

To be continued.....

Skol, Prosit, Na zdrowie, Eggeshegedre - oder wie auch immer
man das schreibt!

Sonntag, 12. Februar 2012

Nachmieter, Dawson Creek und Küche!

Am Samstag wurde unsere Noch-Wohnung besichtigt und zu
unserem Glück sind es überwiegend Pärchen, die zum ersten
mal zusammenziehen und Interesse an unserer Küche haben!

Sieht daher ganz gut aus, daß wir unsere Küche ohne Inserate
loswerden.

Unsere Wohn- und Esszimmermöbel werden wir wahrscheinlich
einlagern und irgendwann einführen....







Am Monatg, 17 Uhr (CET) oder 9 Uhr (MST) habe ich mein
phone interview mit Dawson Creek & District Hospital.



Am Dienstag 20 Uhr, habe ich das nächste phone interview
mit Susan aus Dease Lake.
Wenn ich ehrlich bin die Stelle hätte ich schon ganz gerne.

Obwohl Kelowna oder Vernon wäre auch nicht zu verachten,
jedoch sind die Nursing Manager gerade erst dabei mein
Resumee und den Fragebogen der Sourcing Managerin
auszuwerten.

Also Leute, alle bitte Daumen drücken.
Evtl. habe ich am Mittwoch noch mal eines, Infos folgen!

Am Mittwoch 15.02.2012 habe ich ein Gespräch mit meiner
PDL (Personaldienstleitung) und werde ihr meine Kündigung
überreichen.

Dienstag, 7. Februar 2012

Next Interviews!

Bewerbungen über Bewerbungen, nur mit einem Unterschied,
seitdem Health Match BC die Referrals an die verschiedenen
Health Authorities versendet hat, bekomme ich mehr
Rückmeldungen.
In Vancouver hat sich die Head Nurse der High Acuity Unit
mit mir in Verbindung gesetzt, diese Woche haben wir erneut
ein Gespräch.
Interior Health hat Vollzeitstellen in Penticton, Kelowna,
Vernon, Kamloops, Ashcroft, Williams Lake und in den
Kootenays.


Heute um 19 Uhr habe ich ein phone interview um meine
Präferenzen und Einsatzgebiete abzustimmen, danach werde
ich Einzelgespräche mit den zuständigen Head Nurses führen.

Ja, und ein exotisches Jobangebot habe ich auch erhalten, das
phone interview werde ich auf jeden Fall führen, und zwar
wurde ich von Northern Health kontaktiert, da sie eine Public
Health Care/Community Nurse suchen für das Regional
Health Care Center in Dease Lake!
Einwohneranzahl 650 ohne Natives, anscheinend eine
wachsende Community laut lokaler website!

Blick auf den Dease Lake vom
Stewart - Cassiar  Hwy.

Fresh Bakery....und Treffpunkt?

Irgendwo im Nirgendwo,
really rural and remote

Bear Paw Ranch 80km südlich
von Dease Lake

Ihr seht zwischen metroploitan area und rural, remote areas,
ist alles dabei.
Wie sehr remote und rural es werden wird, mal sehen.

Zu schade das ich das Health Care Center nicht fotographiert
habe auf unserem Trip vom Yukon nach Vancouver!

Egal, wo in BC wir nun dann "ankommen" werden, es ist
schön endlich positives Feedback und Interesse zu erfahren.
Was eine open work permit so ausmacht!
Uwe hatte mir das prophezeit und sagte immer wieder,
sei nicht so ungeduldig, wenn die permit da ist wirst du Jobs
angeboten bekommen.

Geduld fällt mir leider schwer, so auch jetzt, denn am liebsten
würde ich die Koffer packen und losfliegen.....
Naja, es ist absehbar, die Wohnung gekündigt, die
wenigen Möbel die wir haben versuchen wir zu verkaufen,
ansonsten werden sie erstmal bei der Family eingelagert
und kommen dann irgendwann nach....

Irgendwann, denn mit zu schneller Einfuhr haben wir auch
so unsere Erfahrungen gemacht!!!





Vor allem, wir haben zwar wenige Möbel, dafür hochwertige!
Mal sehen....denn eigentlich komme ich auch mit dem aus
was man in zwei Koffer unterbringen kann - wir haben das
ja auch schon geübt!

Unser Hausstand!

Toilettengang!
To be continued....